Theo ông Mai Đức Chính, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN, việc đề xuất tăng mức lương tối thiểu vùng năm 2018 lên tối đa 13,3 % dựa trên những căn cứ và kết quả khảo sát nhất định.
4 căn cứ đề xuất tăng lương tối thiểu
Yếu tố đầu tiên được Tổng LĐLĐ VN căn cứ là số liệu của Bộ phận kỹ thuật Hội đồng Tiền lương Quốc gia về mức sống tối thiểu đưa ra cho năm 2018 để tính toán đề xuất mức điều chỉnh.
Đồng thời, chỉ số giá tiêu dùng bình quân dự báo năm 2017 tăng khoảng 5%, tốc độ tăng trưởng kinh tế 5 tháng đầu năm 2017 tăng 6,21% so với cùng kỳ năm 2016, dự báo cả năm tăng 6,7%.
dịch vụ hoàn thuế
Mức đề xuất tăng lương tối thiểu cũng nhằm bù đắp phần thiếu hụt mức lương tối thiểu vùng năm 2017 chưa được điều chỉnh để đáp ứng mức sống tối thiểu của người lao động;
Ngoài ra, tình trạng người lao động phải làm thêm giờ để mong tăng thêm thu nhập để đủ chi tiêu tằn tiện cho cuộc sống của bản thân họ và gia đình cũng là yếu tố để Tổng LĐLĐ VN lựa chọn mức đề xuất 13,3 % cho lương tối thiểu 2018
dịch vụ kế toán thuế trọn gói
Những khảo sát thực tế
Bên cạnh những căn cứ, Tổng LĐLĐ VN cũng chia sẻ những kết quả khảo sát thời gian qua.
Về tiền lương cơ bản - mức tiền lương dùng làm căn cứ đóng BHXH cho người lao động - trung bình hàng tháng của người lao động năm 2017 nhận được là 4.480.000 đồng/tháng, tăng 6,9 % so với năm 2016.
dịch vụ kế toán trọn gói quận 3
Trong đó, lương cơ bản lần lượt ở các vùng 1,2,3,4 là 4.930.000 đồng, 4.280.000 đồng, 4.190.000 đồng và 4.090.000 đồng.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét